Controlar as emoções não é uma tarefa simples. Provavelmente você já viveu alguma situação em que a falta de domínio sobre a ansiedade ou um comportamento reativo possa ter levado a excessos ou preocupações dispensáveis, não é mesmo? Quer um exemplo de coisa sem sentido, mas que todo mundo já fez? Sofrer por antecipação. Quem…
Como bem fala Mario Sergio Cortella em seu livro, que é inspirador e nos desafia a aprender sempre, olhando o mundo e a nós mesmos sob uma nova perspectiva. Cortella nos mostra que quando estamos insatisfeitos somos capazes de inovar, mudar e nos construir aos poucos, pois o grande desafio humano é não se satisfazer…
Está com falta de tempo para criar uma cultura de feedback, seja na empresa ou em sua vida pessoal? Vem comigo que vou te contar um pouco de como você pode dar e receber feedback sem prejudicar ou tirar o seu tempo. Por muitos anos eu vivi uma cultura de falta de tempo x não…
A JDO Consultoria encerra um ano cheio de grandes aprendizados, foi um ano desafiador para todos e nós fechamos o ano com o coração cheio de gratidão. Um ano é feito não apenas de dias, semanas e meses, mas sim, da colaboração de todos aqueles que estão empenhados no sucesso de uma ideia, de um…
Workshop – Feedback Roubado! Você sabia que COMUNICAR BEM é a forma mais simples, fácil e eficaz quando falamos de FEEDBACK? Quando o processo de feedback descreve a situação e o comportamento observado, explicando o impacto que o comportamento teve em si, ele se torna simples, direto e eficaz. Você quer aprender esses três passos e…
Quem aqui já teve uma grande frustração no seu ambiente de trabalho, na sua equipe ou com você mesmo? Vou contar pra vocês que, uma das maiores frustrações que eu já tive o desprazer de vivenciar foi quando gerei expectativa no outro, detalhe: “sem ele saber”. Confesso que comigo foi um misto de intolerância com…
Gosto de falar de experiências vividas, pois são comportamentos que podemos avaliar de uma maneira mais concreta. Hoje fiquei relembrando quais pontos marcaram a minha carreira na área de gestão de pessoas e uma delas e a mais impactante foi a minha formação em Coaching e PNL, foram mais de 2 anos investindo tempo e…
Olá, me chamo Janes, hoje vim contar um pouco da minha história para quem ainda não me conhece. Confesso que minha trajetória até aqui é cheia de experiências muitas boas e algumas muito ruins, para não dizer trágicas rsrsrs mas como o bom e velho ditado “o que não te derruba, te fortalece”, aqui estou,…
As pessoas mudaram, o mundo mudou e isso demanda de todos uma transformação, a qual deve ser constante e madura. O grande desafio é que além disso, vivemos e convivemos com pessoas de perfis bem diferentes em um mesmo ambiente. Alguns com abertura para mudanças e transformação e outros acreditando que estão prontos e determinado.…
Que o feedback é uma poderosa ferramenta de comunicação já sabemos. Ele é ideal para alinhar os objetivos e metas dos colaboradores. Se na sua empresa você é um líder ou profissional do setor de Recursos Humanos provavelmente já sabe dessa informação, mas é importante ressaltar que, dependendo da forma como o feedback é feito,…