maternidade

Maternidade não anula sua carreira

Para muitas mulheres, a decisão de ser mãe envolve a realização de um sonho aguardado e planejado. Porém, carrega também o receio de abdicar de objetivos profissionais ou de uma trajetória na sua carreira. De onde vem esse sentimento? Por que para a mulher, ter filhos parece levar a escolhas mais difíceis? Hoje vamos conversar

Para que serve o perfil comportamental?

O que nos move? Antes de mais nada, para podermos compreender o homem e o mundo, é necessário tentar responder essa pergunta. Nós, seres humanos, só podemos ser considerados seres sociais a partir de duas coisas: as nossas relações e trabalho. É o trabalho que transforma a natureza e satisfaz as nossas necessidades como indivíduos

Liderança Feminina

Liderança feminina: seja protagonista da sua história!

A liderança feminina não é algo novo, mas está cada dia mais presente nos principais debates. Você já deve ter escutado aquela famosa frase: “lugar de mulher é onde ela quiser”, certo? Essa afirmação fala sobre participação e representatividade femininas, que são pautas bastante difundidas ao longo do mês de março, na temática em alusão

falta de tempo - jdo consultoria

A desculpa diária da falta de tempo

Está com falta de tempo para criar uma cultura de feedback, seja na empresa ou em sua vida pessoal? Vem comigo que vou te contar um pouco de como você pode dar e receber feedback sem prejudicar ou tirar o seu tempo. Por muitos anos eu vivi uma cultura de falta de tempo x não

Programa Acelere sua Carreira em 5 Passos

Como é para VOCÊ colocar em prática seus planos? Para muitos não é uma tarefa fácil, imagine então em 2020, onde está sendo um ano que veio para mostrar que o desafio pode ser ainda maior, diante de tudo que fomos literalmente apresentados, sem muitas escolhas, nos restou muita paciência e grandes aprendizados não é

Julgar e ser julgado - JDO Consultoria Janes Dinon Ortigara

O que você prefere: julgar ou ser julgado?

Gosto de falar de experiências vividas, pois são comportamentos que podemos avaliar de uma maneira mais concreta. Hoje fiquei relembrando quais pontos marcaram a minha carreira na área de gestão de pessoas e uma delas e a mais impactante foi a minha formação em Coaching e PNL, foram mais de 2 anos investindo tempo e