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DELEGAR

Delegar é pra você?

Seja na família, entre amigos ou no trabalho, um líder está, naturalmente, à frente de um grupo de pessoas. Porém, o que nem todo líder tem é o dom ou competência de delegar, vendo isso como algo simples de ser feito. Em primeiro lugar, delegar é uma habilidade essencial de liderança e que pode ser …

trabalho remoto

Desafio do trabalho remoto: como amenizar o impacto

A pandemia da Covid-19 teve impactos significativos, em maior ou menor grau, na vida de todos nós. Além de incorporar novos hábitos para garantir a nossa saúde e a segurança de todos que pertencem (ou pertenciam) ao nosso convívio, milhares de brasileiros tiveram de adaptar a jornada de trabalho ao ambiente doméstico, no chamado home …

Liderança Feminina

Por uma liderança feminina mais presente

É muito comum se sentir assombrada pela sensação de que não pertencemos a este lugar, a este cargo, ao papel de líder. Esta é uma crença limitante que, por vezes, nos paralisa e nos faz acreditar que não merecemos ou não temos competência para estar ali. Por outro lado, como Glennon Doyle apresenta muito bem …

Liderança Feminina

Liderança feminina: seja protagonista da sua história!

A liderança feminina não é algo novo, mas está cada dia mais presente nos principais debates. Você já deve ter escutado aquela famosa frase: “lugar de mulher é onde ela quiser”, certo? Essa afirmação fala sobre participação e representatividade femininas, que são pautas bastante difundidas ao longo do mês de março, na temática em alusão …

falta de tempo - jdo consultoria

A desculpa diária da falta de tempo

Está com falta de tempo para criar uma cultura de feedback, seja na empresa ou em sua vida pessoal? Vem comigo que vou te contar um pouco de como você pode dar e receber feedback sem prejudicar ou tirar o seu tempo. Por muitos anos eu vivi uma cultura de falta de tempo x não …

Feedback pensado na mesma perspectiva

Olá, me chamo Janes, hoje vim contar um pouco da minha história para quem ainda não me conhece. Confesso que minha trajetória até aqui é cheia de experiências muitas boas e algumas muito ruins, para não dizer trágicas rsrsrs mas como o bom e velho ditado “o que não te derruba, te fortalece”, aqui estou, …

Feedback – O grande problema da gestão brasileira

Você sabia? Em uma recente pesquisa elaborada pela FIA Employee Experience (FEEx) foram entrevistados 150 mil funcionários de mais de 300 empresas em todo o país, entre os meses de agosto e setembro, sobre a cultura de feedback ligado à liderança, entre os resultados, destacamos alguns: – Cerca de 20% dos trabalhadores brasileiros sentem que …