DELEGAR

Delegar é pra você?

Seja na família, entre amigos ou no trabalho, um líder está, naturalmente, à frente de um grupo de pessoas. Porém, o que nem todo líder tem é o dom ou competência de delegar, vendo isso como algo simples de ser feito. Em primeiro lugar, delegar é uma habilidade essencial de liderança e que pode ser

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5 soft skills mais desejadas pelo mercado de trabalho em 2021

Assim como tudo ao nosso redor, o modo de procurar uma oportunidade de trabalho vem se transformando – talvez, de maneira bem drástica, se compararmos a outras transições envolvendo o uso da tecnologia no mundo do trabalho. Diante de mudanças tão rápidas, como você pode estar preparado? Hoje quero te falar sobre quais são as

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5 aspectos que a Inteligência Emocional pode ajudar

A Inteligência Emocional (IE) é uma poderosa ferramenta de autoconhecimento, capaz de trazer benefícios para todas as áreas da sua vida. Hoje quero te falar especificamente sobre algumas situações que costumam ocorrer no meu trabalho e como a IE é capaz de oferecer uma nova perspectiva! Liderar equipes Trabalhar o autoconhecimento e buscar adquirir o

Inteligência emocional - janes dinon - JDO Consultoria

O que é inteligência emocional?

Controlar as emoções não é uma tarefa simples. Provavelmente você já viveu alguma situação em que a falta de domínio sobre a ansiedade ou um comportamento reativo possa ter levado a excessos ou preocupações dispensáveis, não é mesmo? Quer um exemplo de coisa sem sentido, mas que todo mundo já fez? Sofrer por antecipação. Quem

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Comportamento x Competência

Você sabe que 80% de nossa performance vem diretamente de apenas 20% de nossos comportamentos, quais são os comportamentos geradores dos 80%? De quais competências eles se originam? Qual a relação das tuas competências selecionadas com os 20% de comportamento exitosos? Quais comportamentos são gerados e percebidos  pelas outras competências escolhidas por você? “Você não