Não perca seus talentos

Não perca seus talentos!

Quem nunca?? Uma das maiores decepções na minha experiência de gestão de pessoas é ter grandes talentos na equipe, porém perdê-los. Lembro uma vez que tinha um estagiário que era muitooo bom, fora da curva na sua produtividade, então pensei, não podemos perdê-lo, vou me antecipar e fazer uma proposta antes que o estágio acabe

Feedback – O grande problema da gestão brasileira

Você sabia? Em uma recente pesquisa elaborada pela FIA Employee Experience (FEEx) foram entrevistados 150 mil funcionários de mais de 300 empresas em todo o país, entre os meses de agosto e setembro, sobre a cultura de feedback ligado à liderança, entre os resultados, destacamos alguns: – Cerca de 20% dos trabalhadores brasileiros sentem que