“Epa, que papo estranho”, você deve estar pensando agora. Calma, vai fazer sentido! Como já falamos anteriormente por aqui, a raiva é categorizada como uma emoção – aquela reação química e física que nos acomete e, antes que tenhamos tempo de processar os fatos com o lado racional do nosso cérebro. De repente, nosso semblante…
“Conhece-te a ti mesmo”. Na Grécia do século IV a.C, esta frase ornamentava o pórtico de entrada do templo dedicado ao deus Apolo, na cidade de Delfos. Não se sabe ao certo quem foi o seu autor, mas a sentença era tida pelo povo grego como um oráculo – uma mensagem do próprio Apolo ao…
Hoje quero te contar como podemos gerar benefícios com uma estratégia talvez ainda não tão disseminada na gestão de pessoas. Ela atua no engajamento dos colaboradores, pode ser pensada e aplicada inicialmente em dois pontos cruciais: alinhar valoresalinhar diálogo Ao falarmos de experiência/satisfação, o que vem primeiramente na sua mente? Na minha vem “experiência do…
A JDO Consultoria encerra um ano cheio de grandes aprendizados, foi um ano desafiador para todos e nós fechamos o ano com o coração cheio de gratidão. Um ano é feito não apenas de dias, semanas e meses, mas sim, da colaboração de todos aqueles que estão empenhados no sucesso de uma ideia, de um…
Como é para VOCÊ colocar em prática seus planos? Para muitos não é uma tarefa fácil, imagine então em 2020, onde está sendo um ano que veio para mostrar que o desafio pode ser ainda maior, diante de tudo que fomos literalmente apresentados, sem muitas escolhas, nos restou muita paciência e grandes aprendizados não é…
Workshop – Feedback Roubado! Você sabia que COMUNICAR BEM é a forma mais simples, fácil e eficaz quando falamos de FEEDBACK? Quando o processo de feedback descreve a situação e o comportamento observado, explicando o impacto que o comportamento teve em si, ele se torna simples, direto e eficaz. Você quer aprender esses três passos e…
Quem nunca?? Uma das maiores decepções na minha experiência de gestão de pessoas é ter grandes talentos na equipe, porém perdê-los. Lembro uma vez que tinha um estagiário que era muitooo bom, fora da curva na sua produtividade, então pensei, não podemos perdê-lo, vou me antecipar e fazer uma proposta antes que o estágio acabe…
Vamos iniciar com algumas perguntas, você conhece a si mesmo? Você sabe quais são os perfis comportamentais e quais os benefícios que ter esse conhecimento trás para sua vida pessoal e profissional? Vamos lá! O autoconhecimento é uma ferramenta fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional! É imprescindível você conhecer o seu perfil comportamental, através…
Você já desempenhou uma atividade com perfeição e, por isso, as pessoas disseram que você tem talento ou dom para fazer o que fez? Acredite, embora essas duas expressões sejam empregadas com o mesmo sentido, ambas apresentam características diferentes. É comum achar que se tem dom para realizar uma tarefa quando, na realidade, o que…
A mudança é um processo que tem vários níveis, pode ser no trabalho, na carreira, na vida pessoal, com pessoas que interagimos…As mudanças que fizemos estão ligadas as nossas crenças e aos nossos valores que orientam nossas vidas. Já parou para pensar que a causa de trabalhos bem sucedidos e não funcionando está ligado a…