como planejar o treinamento ideal

Como planejar o treinamento ideal

Organizar um treinamento corporativo, palestra, curso ou workshop não é tarefa simples. Afinal, muitas coisas devem trabalhar em sintonia para o sucesso da sua atividade: a programação, a escolha do local, a execução, etc. Mas por onde começar? Antes de tomar decisões, você precisa planejar. Assim, seguindo algumas etapas de planejamento, fica mais fácil realizar

maternidade & carreira

Maternidade & Carreira

Você é uma mulher inserida no universo corporativo? Já é ou tem o desejo de ser mãe? Então continue a leitura, porque o tema de hoje é para você. Afinal, tanto carreira quanto maternidade envolvem escolhas complexas. Às vezes, até parecem estar em lados opostos, não é mesmo? Mas, calma! Isso não precisa ser assim!

treinamento

Planejando seu treinamento

No artigo anterior, explicamos por aqui o que é o coffee break. Assim, não errar na sua “pausa para o café” é muito importante para o seu treinamento, capacitação, aula ou palestra. Em primeiro lugar, quem realiza eventos, conhece muito bem a importância do planejamento. Por isso, hoje preparamos algumas dicas para te ajudar a

Coffee Break: por que é tão importante?

Você sabia que o espaço JDO Training Room é um lugar incrível para você realizar o seu treinamento? Porém, não é só o espaço que deve ser levado em consideração no momento de decidir e realizar um treinamento. Pensando nisso, nós vamos iniciar aqui uma série de dicas para que esse momento seja inesquecível em

feedforward

Feedforward: como funciona a gestão voltada para o futuro?

Se você exerce o papel de líder, certamente o conceito de “feedback” faz parte do seu vocabulário. Mas e em feedforward, você já ouviu falar? Hoje eu quero te apresentar esse termo que diz respeito a um outro tipo de abordagem, essencial à gestão e voltada ao futuro (ou para frente, “forward”, em inglês). Vamos

DELEGAR

Delegar é pra você?

Seja na família, entre amigos ou no trabalho, um líder está, naturalmente, à frente de um grupo de pessoas. Porém, o que nem todo líder tem é o dom ou competência de delegar, vendo isso como algo simples de ser feito. Em primeiro lugar, delegar é uma habilidade essencial de liderança e que pode ser

saúde mental

Trabalho x Saúde Mental

À primeira vista, pode parecer estranho colocar trabalho e saúde mental em polos opostos. Afinal, o trabalho dialoga com as nossas necessidades e a nossa realização pessoal. Porém, percebo cada vez mais que, para muitos, fatores relacionados ao trabalho são razão de adoecimento. Quer saber mais sobre isso? O primeiro ponto:  detectar quando é preciso

cansaço mental

Enfrentando o cansaço mental

Combater a sensação de esgotamento tem sido um desafio ao longo dos nossos dias para você? Eu estava pensando sobre isso e acredito que nunca fomos tão desafiados a nos adaptar com tanta mudança de rotinas ao mesmo tempo, não é mesmo? Além dessas questões práticas, precisamos adaptar o nosso emocional para lidar com as

metamorfose

A METAMORFOSE DA VIDA

Estamos em constante transformação. Afinal, diariamente somos expostos a estímulos diversos que precisamos processar e que geram, em nós, algum efeito, não é mesmo? Por isso, hoje eu quero falar com você sobre uma transformação ainda mais profunda: uma metamorfose consciente e intencional, de tal forma que possam ser trabalhados aspectos interiores que trarão resultados

paradigmas

Como podemos mudar paradigmas?

Barreiras? Padrões? Antes de tudo, paradigmas podem ser conceituados de diferentes maneiras. Em suma, depende do que eles representam e de como são capazes de afetar a vida e o desenvolvimento. Certamente você já deve ter ouvido falar em “quebrar paradigmas” ou “estabelecer um novo paradigma”, não é verdade? Mas, afinal, o que é um