feedforward

Feedforward: como funciona a gestão voltada para o futuro?

Se você exerce o papel de líder, certamente o conceito de “feedback” faz parte do seu vocabulário. Mas e em feedforward, você já ouviu falar? Hoje eu quero te apresentar esse termo que diz respeito a um outro tipo de abordagem, essencial à gestão e voltada ao futuro (ou para frente, “forward”, em inglês). Vamos

Feedback

Por que você não deve generalizar na hora do feedback

A hora do feedback é um momento crucial para alinhar visões, percepções e expectativas, constituindo-se em uma ferramenta de gestão capaz de transformar resultados e, também, definir o clima da sua equipe. Hoje eu quero falar com você, que já exerce o papel de líder ou gestor, ou que está buscando aperfeiçoamento para essa posição.

aprender sempre, não nascemos prontos

Aprender sempre, pois não nascemos prontos

Como bem fala Mario Sergio Cortella em seu livro, que é inspirador e nos desafia a aprender sempre, olhando o mundo e a nós mesmos sob uma nova perspectiva. Cortella nos mostra que quando estamos insatisfeitos somos capazes de inovar, mudar e nos construir aos poucos, pois o grande desafio humano é não se satisfazer

Não perca seus talentos

Não perca seus talentos!

Quem nunca?? Uma das maiores decepções na minha experiência de gestão de pessoas é ter grandes talentos na equipe, porém perdê-los. Lembro uma vez que tinha um estagiário que era muitooo bom, fora da curva na sua produtividade, então pensei, não podemos perdê-lo, vou me antecipar e fazer uma proposta antes que o estágio acabe